Distansya sa pagtrabaho: unsa kini ug kung giunsa kini pagtrabaho?

Ang distansya sa pagtrabaho mao ang gilay-on sa stimulus diin ikaw nagtrabaho uban sa iro. Ug aron magmalampuson ang trabaho, ang gilay-on sa pagtrabaho kinahanglan nga pilion sa husto.

Pananglitan, ang imong iro nahadlok sa mga estranghero. Ug sa paglakaw, nga dili makaikyas gikan kanila (ang higot wala maghatag), nagsugod siya sa pag-uwang ug pagdali. Busa ang gilay-on sa pagtrabaho sa niini nga kaso mao ang gilay-on sa diha nga ang iro nakakita na sa tawo, apan wala pa magsugod sa pagpakita sa problema nga kinaiya (pagngulob, pag-uwang ug pagdali).

Kung ang distansya sa pagtrabaho labi ka dako, ang iro dili gyud magtagad sa stimulus, ug wala’y kapuslanan alang sa trabaho.

Kung gisirad-an nimo ang gilay-on nga sobra o kadali, ang iro mahimong "dili maayo". Ug niining higayona wala’y kapuslanan (ug bisan makadaot) ang pagbitad kaniya, pagtawag, paghatag mga mando. Dili siya makahimo sa pagtubag sa imong mga tawag ug pagpatuman sa mga sugo. Ang bugtong butang nga imong mahimo mao ang pagdugang sa gilay-on, sa ingon paghimo sa usa ka luwas nga palibot alang sa iro, ug unya siya makahimo sa pagtagad kanimo.

Ang pagkunhod sa distansya sa pagtrabaho hinay-hinay. Pananglitan, ang imong iro kalmado nga nag-reaksyon sa usa ka tawo sa gilay-on nga 5 metros 9 ka beses sa 10 - nga nagpasabot nga mahimo nimong mapakunhod ang distansya ug tan-awon ang reaksyon sa binuhi.

Kung nagtrabaho ka sa husto, pagkunhod sa distansya sa pagtrabaho sa husto nga oras ug sa husto nga distansya, ang iro makakat-on sa paggawi sa husto ug dili na mapintas nga moatake sa mga lumalabay.

Mahibal-an nimo ang uban pang mga subtleties sa husto nga pagpadako ug pagbansay sa mga iro pinaagi sa tawhanon nga pamaagi gamit ang among mga kurso sa video.